7th Pay Commission कर्मचाऱ्यांचा पगार वाढवण्यासाठी महागाई भत्ता हा एक महत्त्वाचा घटक आहे. केंद्र सरकारने नुकतीच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात ४% वाढ केली आहे. या वाढीमुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा एकूण महागाई भत्ता ५०% पर्यंत पोहोचला आहे. या वाढीचे विस्तृत तपशील पुढीलप्रमाणे आहेत.
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी दोनवेळा महागाई भत्ता वाढवला जातो. जानेवारी आणि जुलै महिन्यात हा भत्ता वाढवला जातो. नुकत्याच घोषणेनुसार, १ जानेवारी २०२४ पासून केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता ४% वाढवण्यात आला आहे. या वाढीमुळे एकूण महागाई भत्ता ५०% पर्यंत पोहोचला आहे.
गेल्या काही वर्षांत महागाईचा वेग वाढत गेल्याने कर्मचाऱ्यांच्या खर्चातही वाढ झाली आहे. म्हणूनच सरकारने महागाई भत्त्यात वाढ करण्याचा निर्णय घेतला आहे. ही वाढ केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी दिलासादायक ठरणार आहे.
महागाई भत्त्याच्या गणनेत बदल
महागाई भत्ता ५०% पर्यंत पोहोचल्यानंतर त्याची गणना पद्धत बदलणार आहे. आतापर्यंत महागाई भत्त्याची गणना खालीलप्रमाणे केली जात होती:
महागाई भत्ता = मूळ पगाराच्या १००% पर्यंत
उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार रु. ५०,००० असेल तर त्याचा महागाई भत्ता रु. ५०,००० पर्यंत मर्यादित असेल.
हे पण वाचा:
नमो शेतकरी योजनेचे ४००० रुपये या दिवशी खात्यात जमा होणार तारीख आणि वेळ फिक्स Namo Shetkari Yojana
परंतु आता नवीन पद्धतीनुसार महागाई भत्ता गणना केली जाईल. त्यानुसार, महागाई भत्ता = मूळ पगाराच्या ५०% + महागाई भत्ता ५०%
याचा अर्थ असा की, मूळ पगाराच्या ५०% रक्कम महागाई भत्त्यात समाविष्ट होईल. उरलेली ५०% रक्कम महागाई भत्त्यात जोडली जाईल.
नवीन पद्धतीचे फायदे
या नवीन पद्धतीमुळे कर्मचाऱ्यांना अधिक महागाई भत्ता मिळेल. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार रु. ५०,००० असेल तर त्याचा महागाई भत्ता खालीलप्रमाणे असेल:
हे पण वाचा:
या २४ जिल्ह्याना उर्वरित ७५% पीक विमा वाटपास सुरुवात बघा गावानुसार याद्या crop insurance
मूळ पगाराच्या ५०% = रु. २५,००० महागाई भत्ता ५०% = रु. २५,००० एकूण महागाई भत्ता = रु. २५,००० + रु. २५,००० = रु. ५०,०००
म्हणजेच या नवीन पद्धतीमुळे कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ पगाराइतकाच महागाई भत्ता मिळेल. ही पद्धत कर्मचाऱ्यांसाठी अधिक फायदेशीर ठरेल.
